【南京日报报道】 （记者 蔡晓芳） 昨天，市劳动和社会保障局公布了2008年度238个主要工种（岗位）的工资指导价位，证券投资顾问以年薪高位数88.87万元，首次超过“企业董事”和“厂长经理”，高踞首位。

据了解，该统计是劳动部门对500家单位、3.7万名正常工作职工2007年度工资水平进行调查分析后出台的，选择的238个工种基本涵盖了南京目前从业人数较多的岗位。各个工种（岗位）的工资指导价位分别以高位数、中位数、低位数3个档次发布。

证券投资顾问薪资最高

从公布的数据来看，薪资水平排在前三位的岗位分别为：证券投资顾问、其他证券业务人员、企业董事。其中证券投资顾问的年薪高位数是888712元、中位数是111853元、低位数是57196元，而企业董事的年薪高位数是330331元、中位数是52700元、低位数是15662元。不论是高位数还是低位数，证券从业人员的年薪都远远超过了企业一把手。

除此之外，比较能赚钱的还有律师和经理。律师年薪高位数达到21万元。在公布的11个经理级别的职位中，有2个职位的最高年薪超过20万元，其中研究和开发经理的工资最高，年最高工资200283元，远远超过人事、采购等部门的经理。不过，经理这个职位薪水高低起伏也最大，低位数年薪仅为12924元。

本科及以下学历人员工资在下降

随着“技工荒”愈演愈烈，技术人才的收入也水涨船高。数据显示，技术人才等级越高，工资涨得越快。例如，高级工的工资高位数是77693元，比去年涨了904元；技师105782元，比去年涨了23998元；高级技师132659元，比去年涨了47603元。专家指出，这真实地反映了高级技工目前在人才市场上的特殊价值。

同时，统计显示，博士、硕士的年薪都比去年有所增长，博士最高年薪能拿到221098元。但是本科及以下学历人员工资却在下降，例如，本科生年薪中位数是48553元，比去年低889元；低位数是13537元，比去年低908元，实际每月才1128元。

工龄达到36—40年时，收入最高

今年，我市还首次分工龄段调查了企业工资价位，数据显示出了“两头低中间高”的局面。根据统计数据，工资随着工龄增加而不断增长，当工龄达到36—40年时，年薪高位数可达到163823元。仅有2—5年的工龄，年收入较低，年薪高位数为69114元。有46年以上工龄的人，年薪高位数也只有70082元。

据介绍，工龄36—40年的被调查对象，有了一定社会阅历，在工作中积累了较丰富的经验和技能，工作常常能事半功倍。而有46年以上工龄的，一般已退休，又被企业返聘，主要收入是返聘工资。

编辑：小鱼

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